Uluslararası İş Bilgisi Olan Global Liderin Özellikleri Ne Olmalıdır?

0

Success For New Global Manager adlı kitaptan alıntıdır. Uluslararası İş Bilgisi Olan Global Liderin Özellikleri Ne Olmalıdır?

  • Kültür bazlı ürün ve hizmet geliştirmek için yeni şirket kültürleri oluşturabilmek.

  • Farklı kültürlerden oluşan kişilerle, verimli görüşmeler yapabilmek.

  • Dünyanın belli bir kısmında nasıl başarılı iş yapılacağına dair mantıklı fikirler üretip karar verebilmek.

  • Birden çok ülkede kamu hukuku bilgisini uygulayabilmek.

  • Pazarlama ve iş dünyasında kültürel etkileri ayırt edip yönetebilmek.

  • İnsanların fikir ayrılıklarını belirtmede kültürün nasıl bir etkisinin olduğunu bilmek ve anlamak.

  • Kültürel farklılıkları organizasyonun lehine kullanabilmek.

  • Çok yönlü karar vermede yerel ve global bilgiyi kullanabilmek.

  • Farklı iş çevrelerinde, çevirmenler aracılığıyla da olsa, verimli görüşmeler gerçekleştirebilmek.

 

Ekran-Alıntısı


Paylaş.

About Author

Marmara Üniversitesi Arşivcilik Bölümünü dereceyle bitirdi, Koray Holding’te iş yaşamına İnsan Kaynakları alanında başladı, 3.5 yıl burada çalıştıktan sonra, Turkcell İnsan Kaynakları Ekibinde öncelikle 3 yıl Turkcell Akademi’nin kuruluş çalışmalarında bulundu, daha sonra İşealım Ekibine geçti, 4 yıl burada görev yaptıktan sonra Organizasyonel Gelişim ve Değişim Ekibinde 1 yıl çalıştı ve Turkcell’den ayrılarak Nortel Networks İnsan Kaynakları Müdürü olarak, Vodafone Türkiye İşeAlım Müdürü olarak çalıştı. Halen Türkiye’nin ilk ve tek bağımsız otomotiv dizayn şirketi olan Hexagon Studio’da IK ve İdari İşler Müdürü olarak çalışmaktadır. PERYÖN (Personel Yönetimi Derneği) üyesidir. İngilizce, Osmanlıca, Farsça bilmektedir. Çalışmanın dışında kalan zamanlarında kitap okumak ve spor yapmak en çok vakit harcadığı alanlardır.

Comments are closed.