Hem birkaç araştırma sonucu paylaşmak hem de çoğunuzun işine yarayacak faydalı bilgiler vermek istiyorum. İlk olarak paylaşmak istediğim konu, İnsan Kaynakları eklerinden birinde görmüştüm. İş başvurusu yapıyor ancak hiç geri dönüş alamıyor musunuz? Geri aranmamanıza sebep olabilecek nedenler neler olabilir?

Wall Street Journal’ın haberine göre, yılda 7.6 milyon iş başvurusu alan kurumlar mevcut. Türkiye’den bir örnek vermek gerekirse, Kariyer.net de yılda 50 bine yakın iş ilanı yer alıyor. İşverenlerin bu durumlardaki en genel şikayetleri ise başvuruda bulunanların en az %50’sinin aranılan özelliklerin hiç birine sahip olmaması. Büyük küçük pek çok firma artık yetenek yönetimi yazılımları kullanıyor ve başvuranların iş ilanında belirtilen özelliklere uygun olmayanların özgeçmişleri henüz bir kişi tarafından incelenmeden sistem tarafından eleniyor. Peki bütün bu zorlukları aşmak, aradan sıyrılabilmek için neler yapmak gerekiyor?

Nasıl Fark Edilebilirsiniz?

✔ İlgilendiğiniz firmaları her alanda takip edin. Yayınladıkları güncel haberleri kontrol edin.

✔ Mümkünse yeni bir iş aramak için eski işinizden ayrılmayı beklemeyin. Bir çok insan için bu yanlış bir tutum gibi görünebilir ancak yeni bir iş bulmak konusunda şansınızın en yüksek olduğu dönem, çalıştığınız dönemdir.

✔ Sosyal ağlarda çevrenizle temasta olun. İş başvurusu yaptığınız kurumda daha önceden tanıdığınız insanlar olup olmadığını kontrol edin.

✔ Özgeçmişinizle ilgili profesyonel bir yardım alın. Yetkin kişiler mutlaka size firmaların dikkat noktaları üzerine bir güncelleme sunacaktır.

✔ Kendi ilgi alanınızda bir blog açmayı düşünün. Bu şekilde birçok kurum ya da kişinin dikkatini çekerek öne geçebilirsiniz.